Pratiques gagnantes

Fiche d’activité : donnons-leur le temps!

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Ce projet, présenté dans le cadre de la Grande fierté 2018, permet aux élèves de relaxer quand ils le demandent, pour répondre à leur besoin de calme.

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Projet entrepreneurial réalisé dans un service de garde

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Projet entrepreneurial créé par des élèves du service de garde de l’école Beau-Séjour (CSMB). Les objets perdus de l’école sont publiés sur un site Internet.

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Un festival du film en Montérégie

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Depuis 2010, la commission scolaire Marie-Victorin, en Montérégie, organise annuellement le Festival du film de la CSMV et invite toutes ses écoles à y participer.

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Un coup de pouce pour la collaboration

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Comment la direction d’établissement doit s’impliquer pour épauler les membres de l’équipe de travail du service de garde en milieu scolaire.

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Le secret de la popularité du Groupe Sportif

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Le Groupe Sportif de la commission scolaire des Bois-Francs est beaucoup plus qu’un simple tournoi amical pendant certaines journées pédagogiques! Il permet de faire connaître aux élèves les bienfaits de l’activité physique pour leur santé et transmet aussi des valeurs telles que l’esprit d’équipe, la camaraderie, la persévérance et la saine attitude.

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Une grande initiative pour les petites écoles

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Le service de garde communautaire Loisirs Collectifs Lourdes-Villeroy permet à une petite communauté d’offrir un service de garde scolaire en rassemblant les inscriptions de trois écoles.

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L’approche collaborative

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Afin d’actualiser son Guide d’encadrement relatif à la gestion des services de garde, la commission scolaire des Sommets a choisi de miser sur une approche collaborative. Elle vous en explique le fonctionnement.

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Mon groupe, c’est aussi ton groupe

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Le service de garde de l’école Ste-Flore a adopté un mode de fonctionnement atypique et un peu moins connu : le changement de groupe hebdomadaire pour l’ensemble du personnel éducateur.

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Programme d’insertion socioprofessionnelle

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Afin de mieux intégrer le personnel éducateur arrivant en poste, la commission scolaire des Affluents a mis en place un Programme d’insertion socioprofessionnelle, qui offre de la formation, des outils et des ressources au personnel.

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