Ateliers de codéveloppement professionnel
Les ateliers de codéveloppement professionnel sont destinés au personnel technicien et leur objectif est simple : favoriser des échanges structurés menant à des solutions concrètes, dans une dynamique de collaboration entre collègues.
Les ateliers permettent de :
- Partager des situations réelles vécues dans votre milieu;
- Analyser collectivement ces situations à l’aide d’une démarche structurée;
- Explorer différentes pistes de solution, nourries par l’expérience et l’expertise du groupe;
- Dégager des actions concrètes et réalistes à mettre en place.
Détails sur les rencontres
Une structure claire, un rythme confortable et un cadre propice à des échanges utiles.
Où, quand?
Les ateliers ont lieu en mode virtuel, à date et heure fixes. Les informations sont communiquées lors de l’invitation et annoncées sur notre site web.
Quelques pistes pour vous préparer
Pour faciliter votre réflexion, vous recevrez après votre inscription un petit « guide d’inspiration ». Il ne s'agit pas d'un formulaire à remplir ni d'une préparation obligatoire, mais simplement de quelques pistes pour vous aider à cibler facilement la situation que vous aimeriez partager lors de l'atelier.
Une thématique, des échanges concrets
Un thème, deux rencontres, une vingtaine de collègues qui développent ensemble une multitude de stratégies réalisables dans vos milieux!
Comment se déroulent les ateliers de codéveloppement?
Chaque atelier de codéveloppement est conçu pour passer de la réflexion à l’action concrète.
Un processus structuré et sécurisant
En passant par l'analyse partagée, l'écoute active et la co-construction, ces ateliers offrent une méthode éprouvée pour poser des diagnostics et passer de la réflexion à des actions concrètes et applicables. Pour assurer une réelle progression de vos pratiques, chaque inscription pour un atelier vous engage à participer à deux rencontres complémentaires.
Rencontre 1 - L'idéation et l'engagement : À travers l'analyse de situations vécues, vous repartez avec une banque de solutions variées et immédiatement applicables dans votre milieu.
Rencontre 2 - Le suivi et la consolidation : Une étape essentielle pour faire le point sur les pistes d'action explorées et consolider les apprentissages au sein de votre réseau.
PROCHAIN ATELIER (deux rencontres) :
- 23 septembre 2026 : Stratégies d’accueil, d’intégration et de rétention du personnel éducateur - 1re partie
- 21 octobre 2026 : Stratégies d’accueil, d’intégration et de rétention du personnel éducateur - 2e partie